We kenden al de ijzeren proeftijd, maar de Hoge Raad heeft nu ook eens en voor altijd duidelijk gemaakt dat de ketenregeling ook geen rekbaar begrip is. Eerder keurde het Gerechtshof Den Bosch een constructie goed waarbij de werknemer na drie bepaalde tijd contracten een contract sloot voor onbepaalde tijd, maar tegelijkertijd een vaststellingsovereenkomst tekende…

Per 1 januari 2015 is voor payrolling het ontslagbesluit aangepast. Payrollwerknemers krijgen bij het sluiten van een arbeidsovereenkomst dezelfde ontslagbescherming als de eigen werknemers van de inlenende werkgever. Bij het eindigen van de inleenopdracht moet de payrollwerkgever hen afspiegelen over de werknemerspopulatie van de inlener. Payrollconstructie De constructie van payrolling betreft drie partijen: de werknemer,…